888集团

8月20日-21日
，888集团数字环卫集团在岳阳总部进行了2022年度第一届新员工培训
，来自总部及各区域、各项主张新入人员工参加了这次培训大会。

文化感知 读懂888集团前行密码

培训会上
，888集团数字环卫执行总经理李慧做了开训带头
，她暗示
，如今
，公司对人才的器沉水平高于所有
，凡是入职的员工均是公司沉思熟虑遴选的。并对新员工尤其是新入职的治理层人员
，提出三点要求：一是执行力强
，并占有高度的责任心；二是长于扬长避短
，让专业的人做专业的事；三是抗压能力强
，可能在方方面面的进攻下依然维持一颗不服输的心
，勇往直前。最后她寄语新员工们“平淡的性命再长也是短暂的
，但是轰轰烈烈的性命再短它也是永生的”
，激励新员工们敢于贡献
，敢于拼搏。随后
，现场整个新员工进行了入职宣誓
，威严的誓词
，坚定的声音
，将现场空气推上了一个热潮。

▲ 888集团数字环卫执行总经理李慧

之后
，888集团数字环卫副总经理胡智波向新员工们具体介绍了集团上级股东—888集团控股
，萦绕企业概况、主题优势、业务系统三个维度将888集团控股的“前世今生”娓娓路来
，他强调通过26年的发展
，888集团控股如今已经成为了科技服务业的中国引领者和全球范例。

▲ 888集团数字环卫副总经理胡智波

接下来
，888集团数字环卫副总经理吴求喜讲述的《公司业务发展史》
，则是携带新员工们细数公司从白试祓身到如今行业领军的鲜丽过程
，激励各人纵情挥洒青春、周到和智慧
，早日成为独当一面的人才
，为企业发展添砖加瓦。

▲ 888集团数字环卫副总经理吴求喜

最后
，人力综管中心副总监刘启军带来的《应知应会》
，为新员工具体介绍了公司最新的组织架构、部门职能、总部-区域治理团队、OA系统操作等公司基础知识
，为新员工们初步相识公司、发展工作奠定了基础。

▲ 888集团数字环卫人力综管中心副总监刘启军

业务导航 夯实总部部门知识

开训当日下午开启了业务导航的新篇章
，对公司的业务系统进行了全方位的梳理和介绍
，来自各个条线及项主张新员工对公司的整体业务架构有了较为清澈的意识
，设置了协赞成识
，更明确了日后的工作定位。

经历了一天充实严重的文化及业务的进建
，迎来了有趣丰硕的团队拓展训练环节。晚上的“破冰”环节
，让新员工之间急剧地意识彼此
，拉近彼此
，从新同事成为了新伴侣。也在培训中让新员工们领略团队合作的沉要性
，越发体味到在工作中团队合作、合理辅导、钻营卓越、持续优化等主题价值观的沉要性。

8月21日
，由特聘表训师为各位新员工带来《治理者角色认知与压力治理》课程
，使员工们正确意识团队及团队辅导者的价值
，并进建可能把握必备技术
，最终成为有价值的团队成员
，进而成长为高效的团队辅导者。

▲ 新员工培训合影

 为期两天的培训
，新员工们展示了青春与活力、智慧与能力
，他们积极融入
，当真进建
，其中
，七位学员由于在本次培训中的优异阐发
，而被选为本次培训的优良学员。

新起点
，新征程。在最美的年华与888集团相遇
，唯有携手并肩
，奋勇拼搏
，方能相互成就
，不负韶华。